Beratung und Coaching

In allen Phasen einer organisationalen oder persönlichen Weiterentwicklung sind eine vernetzte Betrachtung, Analyse und Synthese sowie konstruktives Feedback und das Aufzeigen neuer Wege ein gewinnbringender Prozess. Dabei werden bisher nicht erkannte Blickwinkel, Ressourcen und Handlungsräume eröffnet.

Wir verstehen uns als ProzessbegleiterInnen, Methoden- und FachexpertInnen und stehen Ihnen gerne für jegliche Art von Beratungen und Coachings – im Team oder auf individueller Basis – zur Verfügung.

Beispiele von Beratung und Coaching:

• Stress und Flow am Arbeitsplatz
• Teamcoaching, Teamentwicklung
• Arbeitsraum: Analysen und Entwicklungsförderung
• Beratung bei wissenschaflichen Arbeiten
  (Masterarbeiten, Projekte)
• Beratung – Mathematik und Naturwissenschaften